דו"ח השכר מצביע על התרחבות הפערים במגזר הציבורי

שכרם של עובדי הדרוגים ברשויות המקומיות, החברות הממשלתיות והגופים הנתמכים עלה, ועמד בשנת 2017 על 13,214 שקלים בממוצע בחודש, כך עולה מהנתונים שמתפרסמים הבוקר (שלישי) בדו"ח הממונה על השכר באוצר. מדובר על עליה ריאלית של כ-1.7% לעומת שכר 2016. לעומתם, עלה שכר בעלי התפקידים, מנכ"לים, סמנכ"לים מנהלי מחלקות וכו' ב-2.3% והגיע ל-30,455 שקלים לחודש בממוצע.

ברשויות המקומיות עומד השכר הממוצע על כ-11 אלף שקלים למשרה מלאה, בחברות העירוניות כ-10 אלף, בחברות הממשלתיות 23 אלף ובקופות החולים והדסה 20.7 אלף. עם זאת, שכר הרופאים המהווים כ-20% מהקבוצה האחרונה, הוא הגבוה ביותר ועומד על 39 אלף שקלים בחודש בממוצע, בעוד השכר הממוצע של עובדי הדירוגים בקופות החולים עומד על כ-16 אלף בממוצע בחודש. עם זאת, 42.6% מהעובדים בגופים הציבוריים השתכרו בשנת 2017 שכר ממוצע נמוך מהשכר הממוצע במשק, שעמד על 6,800 שקלים.

אחיות בחדר טיפול נמרץ הדסה עין כרם. ארכיון למצולמות אין קשר לכתבה (צילום: הדס פרוש/ פלאש90)

הדו"ח חושף מגמה של צמצום מספר המשרות ביחס למספר העובדים – קרי התרחבות ההעסקה בחלקיות משרה. בעוד שבדצמבר 2011 עמד יחס המשרות למספר העובדים על 90%, כיום הוא הצטמצם ל-81% בלבד. קרוב למחצית מעובדי הרשויות המקומיות והחברות העירוניות מועסקים בפחות מחצי משרה, בקופות החולים והמוסדות האקדמאים הועסקו קרוב למחצית מהעובדים עד 3/4 משרה. בקרב עובדי החברות הממשלתיות ואיגודי הערים נרשמו השיעור הגבוהים ביותר של העסקה במשרה מלאה (89.9% ו-86.8% בהתאמה).

שכרם של כ22.5% מהעובדים בגופים המתוקצבים והנתמכים הכיל בשנת 2017 רכיב השלמה לשכר המינימום, לעומת כ-27% בשנת 2016, אך יש לציין כי במקרים רבים מדובר בעובדים שמשתכרים למעלה משכר המינימום ולעיתים אף למעלה מהשכר הממוצע, אלה שרכיבי שכר שונים שלהם אינם באים במניין לצורך קביעת זכאותם להשלמה.

בדצמבר 2017 הועסקו כ-380 אלף עובדים בגופים המתוקצבים והנתמכים – עליה של 4.2% לעומת דצמבר 2016. מתוכם כ-160 אלף עובדים מועסקים ברשויות המקומיות, כ-64.9 אלף בקופות החולים ובית החולים הדסה, 56.7 אלף בחברות הממשלתיות, 54 אלף במוסדות האקדמיים ו-20.5 אלף בחברות העירוניות שצמחו ב-15% בתוך שנה.

כתיבת תגובה

שם *
אימייל *
אתר