יש הסכם בטבעול: המפעל יעבור, העובדים יקבלו פיצויים ואפשרות תעסוקה
הושג הסכם ל-170 עובדי מפעל טבעול בקיבוץ לוחמי הגטאות שייסגר ויעבור לקריית גת, כך הודיעו ההסתדרות במרחב גליל מערבי והנהלת קבוצת אסם, במסגרתו יוכלו לעבור למפעלים אסם אחרים באזור או לפרוש ולקבל פיצויים מוגדלים. זאת לאחר שבחודש אוגוסט האחרון הוכרז סכסוך עבודה ארצי באוסם, על רקע כוונת החברה לסגור מפעלים – ביניהם מפעל טבעול.
חברת טבעול נוסדה בקיבוץ לוחמי הגטאות ב-1986, והחל בשנת 1995 נמכרה בשלבים לחברת אוסם, שהיום מחזיקה לבדה בכל החברה. בקבוצת אוסם כולה מועסקים כ-4,500 עובדים ב-8 מפעלים ברחבי הארץ.
הסכם המסדיר את תנאי 170 עובדי מפעל טבעול שיועבר מקיבוץ לוחמי הגטאות לקריית גת (קרדיט: דוברות ההסתדרות)
במסגרת ההבנות בין הצדדים הושגו הסכמות ביחס לעובדים שירצו לעבור למפעלי אוסם אחרים בשאר אזורי הארץ, או לעזוב ולקבל פיצויי פיטורים מוגדלים שמגיעים בשיאם ל-190% תוספת. כמו כן, ההסכם מאפשר פרישה מוקדמת ל-11 עובדים בתנאי פרישה מיטיבים, המביאים בחשבון את מספר החודשים שנותר לכל אחד מהם עד לגיל פרישה חובה (67).
חתימת ההסכם נערכה במעמד יו"ר ההסתדרות במרחב גליל מערבי אשר שמואלי, יו"ר נעמת במרחב עופרה כהן אלקיים, סמנכ"לית אסם לילי ערב, מנהלת משאבי אנוש בטבעול ענבר כרמל, יו"ר הוועד יורה בן אפריים וחברי הוועד ברוך כהן ששון, צחי גוהר, יחיאל איטח ועוזי אסיס.
יו"ר ההסתדרות במרחב גליל מערבי אשר שמואלי מסר: "בלב כבד נחתם הסכם זה שהתוצאה הסופית שלו היא סגירת המפעל. עשינו את הכל בכדי להיטיב עם העובדים, והשגנו פיצויים מוגדלים ותנאי פרישה נאותים. אני מודה ליו"ר נעמת במרחב עופרה כהן אלקיים שהייתה שותפה להסכם יחד עם האיגוד המקצועי עו"ד אביתר טף, ההנהלה וכמובן ליו"ר הוועד יורה בן אפריים והחברים שגילו אחריות ומנהיגות יוצאות דופן".